企業(yè)可以通過團(tuán)建來(lái)培養(yǎng)人才嗎？

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多的公司和組織意識(shí)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)精神的重要性。但同時(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)還有一個(gè)重要作用就是幫助企業(yè)培養(yǎng)人才。這個(gè)作用目前在大部分團(tuán)建活動(dòng)中并不明顯，因此很多企業(yè)抱有疑惑，企業(yè)可以通過團(tuán)建來(lái)培養(yǎng)人才嗎?

答案很明顯，團(tuán)建有助于配養(yǎng)人才。這是為什么呢?為什么一個(gè)具有娛樂放松性質(zhì)的活動(dòng)還能夠培養(yǎng)人才，讓我來(lái)告訴大家。

1團(tuán)建能夠發(fā)現(xiàn)人才

很多團(tuán)建活動(dòng)除了聚餐，旅游大部分都是游戲，鍛煉等活動(dòng)，而這些活動(dòng)更是有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理階層，發(fā)現(xiàn)員工的真實(shí)一面。

2團(tuán)建活動(dòng)中怎么發(fā)現(xiàn)人才

比如在游戲中的機(jī)敏靈動(dòng)對(duì)于管理人員而言等于發(fā)現(xiàn)了一個(gè)靈活應(yīng)變的人才，在游戲中與陌生員工迅速建立友好關(guān)系共同參與游戲，對(duì)于管理人員而言，等于發(fā)現(xiàn)了一個(gè)善于溝通的人才。在自行車騎行和登山等活動(dòng)中，也最易于發(fā)現(xiàn)堅(jiān)定認(rèn)真的優(yōu)秀員工。

3團(tuán)建活動(dòng)怎么能夠配養(yǎng)人才

其實(shí)很多團(tuán)建的游戲都能過培養(yǎng)人才，游戲中也可培養(yǎng)人才的溝通能力，判斷能力，建立人脈關(guān)系。多組織團(tuán)建活動(dòng)，可以明顯的發(fā)現(xiàn)某些員工將成為同等級(jí)員工中的領(lǐng)導(dǎo)人物。

毫無(wú)疑問，團(tuán)建活動(dòng)有助于培養(yǎng)人才，企業(yè)可以通過團(tuán)建培養(yǎng)人才。因此企業(yè)也一定要善于組織團(tuán)建活動(dòng)，不能讓團(tuán)建活動(dòng)僅僅是放松娛樂的作用，要凸現(xiàn)出團(tuán)建對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用!