800人團建選擇泡溫泉怎么樣？合適嗎？

現(xiàn)在員工在選擇團建項目的時候，對于項目本身的要求是非常嚴(yán)格的。如果只是普通的團建項目安排，很難吸引到員工們的注意力，這樣的話在組織過程中也就不能起到很好的效果。那么800人團建適合去泡溫泉嗎？在性價比方面高不高呢？

在問題上，其實是要進(jìn)行對比的。如果只是單純的跟北京周邊景點進(jìn)行對比的話，那么選擇八百人的團建活動是溫泉的話，預(yù)算方面肯定要準(zhǔn)備的非常充足才可以。原因很簡單，基本上溫泉體驗都是一天到兩天左右的時間，而且除了泡溫泉以外，肯定還要組織其他的團建項目，這樣夾雜在一起的話，人均預(yù)算大概在五六百元，當(dāng)然這個行程一般都是兩日行程。

但是如果是選擇北京周邊的普通景點，那么在預(yù)算方面就會降低很多了，基本上三四百塊錢就可以搞定了。

不過單純的考慮價格肯定不是公司組織團建活動的初衷，還要考慮整體的體驗感。畢竟團建活動的主體是員工，如果員工在體驗感方面不是很好的話，那么即便是團建活動性價比很高，也不是成功的團建活動。相反，雖然在價格上略高一些，但是員工們在參與團建活動的時候積極性很高，而且在活動過程中也會增加很多體驗感，反饋也很不錯，那么這樣的團建活動就是成功的。而且相信絕大多數(shù)企業(yè)在組織團建活動的時候，都希望能夠達(dá)到這樣的效果，畢竟物有所值，否則團建活動失去了意義，那么這部分團建經(jīng)費的支出也是浪費，反而不如直接選擇高端一些的團建活動，這樣員工體驗感更好，而且員工也會更加感恩公司的付出和努力，認(rèn)為公司比較負(fù)責(zé)任。