在每次戶外拓展中基本上都會有一個活動項目那就是逃生墻(畢業(yè)墻),為什么每個公司都要來一次逃生墻(畢業(yè)墻)的活動呢?如何看待企業(yè)組織的戶外拓展—逃生墻(畢業(yè)墻)的意義?下面北京拓展公司小編就來簡單的介紹一下吧。
戶外拓展又叫體驗式培訓(xùn),英文為OutwardBound,意為一艘小船駛離平靜的港灣, 義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個個困難。
戶外拓展是指以自然環(huán)境為場地的,帶有探險性質(zhì)或體驗探險性質(zhì)的體育活動項目群。這是百科的解釋 。
訓(xùn)練對象有海員、軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓(xùn)練目標(biāo)包括單純體能、生存訓(xùn)練到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等。
每個培訓(xùn)師對于拓展訓(xùn)練都有自己的見解,我所聽到過最全面的解釋是:以學(xué)員為中心,以活動為道具,以環(huán)境為舞臺。模擬現(xiàn)實工作中的場景,通過教練的引導(dǎo)和學(xué)員的反思,從而提升情商和智商,從而達到觀念更新和思維轉(zhuǎn)換的過程。
關(guān)于畢業(yè)墻的意義,無論什么樣的問題不同的人的角度是不一樣的。
(1)企業(yè)負責(zé)人首先要為企業(yè)的未來、成本、盈利、員工等等問題負責(zé),而這些就是一個偌大的循環(huán)圈,無論哪一環(huán)出錯都會造成巨大損失。
在企業(yè)負責(zé)人的角度肯定希望團中每個人都全力以赴為企業(yè)努力拼搏,創(chuàng)造最高的價值。并且員工還非常感恩企業(yè)給的機會。
(2)企業(yè)員工當(dāng)中基層員工的歸屬感是最低的,可能對于大多數(shù)基層來說參加拓展培訓(xùn)無非就是做做游戲而已,但在往后的生活中會有慢慢產(chǎn)生變化。
基層員工承擔(dān)著企業(yè)最重要的崗位,他們是企業(yè)的基石,畢業(yè)墻意義就是使高層和中層意識到這一點。
中層就不說了,他們在畢業(yè)墻這個項目中是以二層人梯體現(xiàn),承上啟下的作用。
每個人看問題的角度不同,所帶來的結(jié)果也不盡相同。以上就是本人在自己的角度理解畢業(yè)墻的意義。
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