從團建中看這個公司值不值得我們留下來！

團建，這件事可以說是職場人的痛！不參加，好像會讓領導覺得你不合群。參加，可能有些公司又十分奇葩。但是從團建中我們也可以看出這個公司值不值得我們留下來！那么你知道團建的類型有哪些嗎？ 下面北京團建公司小編就來簡單的介紹一下吧。

1、老氣型

次次團建挑個吃飯的地點，預算一點，沒辦法公司小，預算有限。這樣的公司其實是最常見的！所以別抱怨了，能待下去就待下去吧！

這種最普遍的團建方式其實可能最讓人厭煩，因為次次都是這樣，從無變化。但工作要緊！哈哈哈

2、土豪型

“為了慶祝公司成立20周年，老板在英國訂了酒店，全員飛英國團建?！?br/>

嗯，你的土豪讓我十分欣賞，請問還招工嗎？掃地都可以！

 這種企業(yè)，肯定整體上是不缺錢（廢話），其中也不乏一些精英型的中層骨干領導。

如果能進去，絕對是一件很值得炫耀的事。但是這種企業(yè)很有可能存在的問題是：

一，等級森嚴、一般想獲得迅速上升，除了有本事，還得有背景、資歷等等隱性因素；

第二，工作能力需求強的同時，可能需要付出成倍的努力，壓迫感會很強。

但是在這樣的公司肯定會學習到更多，無論是職場知識還是個人能力！

3、奇葩型

“有次團建玩狼人殺，覺得老板是狼，就毒死了，結(jié)果第二天就把我拉去辦公室好好教育了。真的我當時都醉了，我差點都想辭職了?！?br/>

但是事后想想有點后怕，幸虧沒有炒我魷魚

奇葩類型的團建其實也不占少數(shù)，但是誰叫我們是打工仔呢！

4、不知所謂型

“公司團建，一大早拉到荒郊野外，要求給自己堆個墳頭，還必須立個墓碑，墓碑上有自己的生卒年月，生就是自己真實的生日，卒就是團建那天，寫完還給自己磕3個響頭，寓意告別過去，從此新生?！?br/>

你沒看錯，這是某網(wǎng)友的真實經(jīng)歷。

遇到這種團建，趕緊向后轉(zhuǎn)立刻溜走，要不是老板腦子不是進了水，就是公司有傳銷性質(zhì)。繼續(xù)待下去的話難不成哪天在你的辦公桌上點三根香，讓你抄佛經(jīng)一千遍。

5、狼文化型

“公司團建真的是受罪，來個實地軍訓，軍事化的軍訓比大學軍訓還嚴格。而且還特別辛苦，我們不是團建，是受罪！“

這位網(wǎng)友，真的是辛苦了??！

對于公司來說，團建搞好了才是“團建”，一不小心搞砸了，就變成了“團滅”。對于員工來說，通過團建看清一家公司，還是很有必要的。