南寧房地產(chǎn)公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團(tuán)建活動？

1、不斷提升技能比賽：可以組織競賽，以提升職業(yè)技能和應(yīng)對形勢的能力，例如職場素養(yǎng)競賽， 銷售技巧競賽等；

2、以激情團(tuán)隊建設(shè)：可以組織挑戰(zhàn)性活動，例如解謎游戲，場館小山游戲，前進(jìn)挑戰(zhàn)等，通過互助鼓勵的方式，壯大隊伍的集體力量；
3、旅行聯(lián)誼：可以邀請員工到其他知名旅游景點參觀，比如南寧植物園、南寧古文塔等，在不同景點見證友誼，獲得探索新天地的樂趣；
4、專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練：可以組織一些專業(yè)性技術(shù)培訓(xùn)，比如房地產(chǎn)展示技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)等；

5、公益活動：可以組織到社區(qū)或者老年人機(jī)構(gòu)等去參加義工活動，在實踐中體會公益精神，增進(jìn)員工理解團(tuán)隊目標(biāo)的重要性。