廊坊醫(yī)美公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團(tuán)建活動(dòng)？

1. 旅游：可以組織去遠(yuǎn)離城市的山水田園風(fēng)景，讓年輕的員工充分體驗(yàn)大自然的生動(dòng)景象，聆聽千古風(fēng)雅的江河聲和櫻花香，感受淳樸寧靜的鄉(xiāng)村情懷；

2. 農(nóng)耕體驗(yàn)：可以組織來農(nóng)村參觀體驗(yàn)一下農(nóng)耕，感受傳統(tǒng)農(nóng)耕文化，做一天的農(nóng)夫，在田里研究方言、播種、收割，讓員工體驗(yàn)農(nóng)家的生活；
3. 社會(huì)公益：組織員工去貧困地區(qū)做志愿者，宣傳醫(yī)美公司的文化理念，給貧苦群眾提供更好的健康服務(wù)，并參加一些社會(huì)公益活動(dòng)，以此來提升企業(yè)形象及員工通訊意識(shí)；
4. 健身比賽：組織00后和90后員工參加體育競賽，向其他團(tuán)體挑戰(zhàn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)企業(yè)文化的進(jìn)一步成熟；

5. 親子活動(dòng)：組織家庭成員參與以大型游樂活動(dòng)為主的親子活動(dòng)，讓家庭成員可以更好的放松身心，獲取新的共同游樂體驗(yàn)，增加家庭感情；