1、新媒體運營競賽:利用微博、微信等新媒體渠道,以玩游戲、發(fā)表文章等為主題,讓同事之間競爭,加深同事之間的團結(jié)感;
2、體育類活動:小型運動會、越野、慢跑等,利用運動休閑增強團隊精神,激發(fā)活力;
3、拓展類活動:熊貓礁拔、戶外拓展、夜跑、懸崖攀爬等,讓員工體會團隊協(xié)作的含義,豐富自身的經(jīng)歷;
4、社會義務(wù):組織員工到園丁計劃中心探訪幫助需要幫助的老人,特別關(guān)注兒童教育,參觀老人院,積極參與公益等;
5、創(chuàng)業(yè)分享:員工組織分享會,邀請行業(yè)資深人士分享自己的創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗,幫助大家更好的發(fā)掘內(nèi)在潛力,改變命運。