我哭了??！這到底是誰家的新員工入職團建方案啊

7-8月，又是一年兵荒馬亂畢業(yè)季，

很多公司即將入職一批應屆生新員工

作為初入職場的他們，

需要完成從學生到職場的身份轉變

難免有些手足無措，

是時候來一場儀式感滿滿的入職儀式，

助力新員工高效入職，

今天小鯨給寶子們分享我們給某上市互聯(lián)網(wǎng)公司定制的新員工入職團建方案，有需要的寶子可收藏啦

基本信息

公司：某上市互聯(lián)網(wǎng)公司

人數(shù)：312人

時長：6天5夜

目的：助力應屆生高效入職

行程安排

Day1

09:00-12:00 《歡快開幕式》

開營——領導講話并宣布活動開啟

破冰啟航——通過小游戲打破人際堅冰

團隊建立——創(chuàng)建自己團隊文化，建立團隊理想

團隊展示——展示團隊風采，宣講團隊理想

13:30-18:00挑戰(zhàn)NO.1團建游戲

是一項考驗團隊配合的項目，每個隊伍完成能量傳輸、擊鼓顛球、大河職務、云中漫步、一圈到底、激情節(jié)拍6個項目

19:00-21:00 篝火晚會

點燃篝火載歌載舞，讓參與者增進感情、交流與溝通，讓每個人更進一步了解小伙伴

Day2

09:00-12:00 《團隊卓越圈》

大型團隊項目，需全員參與，探索如何用個人帶動團隊，團隊又如何提升個人能力，任務看似簡單，但充分講述個人與團隊關系，認識到個人如何影響團隊，團隊如何帶動個人

13:00-18:00 《團隊舞臺劇》

每個人從象牙塔走出，如何應對身份變化是必經(jīng)之路，舞臺劇是對未來職場的探索，如何在團隊中溝通協(xié)作和配合是初入職場必修課

19:00-21:00 《舞臺劇晚會》

晚餐后，每個隊伍按順序登臺表演，是對未來的展望，也是對未知領域的演練和思考

Day3

09:00-12:00 《收獲的季節(jié)》沙盤課

通過沙盤課演練各團隊互相博弈讓收益最大化，通過富商收購事件明白什么時良性競爭和團隊收益最大化

13:30-21:00 《職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)訓》課程

體驗前面活動后，每個人對團隊和工作都有一定的認知，下午邀請專業(yè)內(nèi)訓課講師對于職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作、合理溝通等幾個方面進行系統(tǒng)知識梳理和講解，動靜結合讓培訓效果事半功倍

Day4

09:00-12:00 《企業(yè)內(nèi)部培訓會議》

13:30-18:00 《翱翔》主題大型晚會

要求所有人共同完成一場文藝晚會，每個人可自行排練節(jié)目、組建后勤組，后期組準備相關道具、視頻、音頻等工作

Day5

09:00-12:00 《企業(yè)內(nèi)部培訓會議》

13:30-18:00 《納斯卡巨畫》團建

所有人共同畫一幅1500平米的巨型畫作，每個組要通力協(xié)作才能完成挑戰(zhàn)，從圖紙設計到現(xiàn)場繪畫，再到最后拼接效果呈現(xiàn)，完成后航拍將呈現(xiàn)超震撼效果

Day6

09:00-12:00 《企業(yè)內(nèi)部培訓會議》

13:00-18:00《趣味閉幕式》

下午是趣味嘉年華，每個人領一張游園卡，憑游園卡到各個地點打卡，每完成一項體驗即可獲得印章，憑印章可兌換相關獎品

19:00-21:00 《翱翔》文藝晚會

領導進行《翱翔》文藝晚會開幕致辭，接著各個隊伍的節(jié)目依次上演，在舞臺上綻放青春釋放活力，活動結束培訓師閉幕致辭，領導講話，所有人共同合影慶?；顒訄A滿結束