不及時發(fā)現(xiàn)和解決 你的團隊將毫無戰(zhàn)斗力
特別是銷售部門，業(yè)績疲軟、員工散漫、頻繁離職
一味要求公司增加編制、漲薪、加大廣告投放
大家首先想到的是個人以及自己的小圈子
一盤散沙，雖然個體能力很強，但團隊競爭力很弱
老員工居多，循規(guī)蹈矩，業(yè)務上沒有創(chuàng)新，增長緩慢
團隊成員之間及跨部門溝通少，不能形成有效協(xié)作
不能快速、完全地融入團隊，每天都是對工資的浪費
兵慫慫一個將慫慫一窩，中層無能，公司怎會有前途
員工不理解公司戰(zhàn)略就無法跟隨公司的方向全心投入
雖已把各路精英聚在一起，但并沒能形成真正的團隊
許多公司的企業(yè)文化是掛在墻上的
團隊鼓足士氣開啟新年度、新業(yè)務線，向更高點沖刺
是的，如果團隊存在如上問題 你需要組織一場有效的團建活動
但是，常規(guī)的團建活動、常規(guī)的團建公司 能達到你預期的效果嗎?金碑銀杯不如客戶的口碑
只有更準確把握團隊現(xiàn)狀，才能更有針對性地策劃
了解公司業(yè)務、員工風貌
性別年齡、行業(yè)特點
掌握員工思想動態(tài)、對公司
和團隊的意見和建議
格式化呈現(xiàn)團隊特點和當前
存在的問題、員工心聲
更加明確活動目標
和希望達到的效果
不是每個Case都由首席策劃師來策劃
緊密圍繞
團隊現(xiàn)狀和活動目標
進行定制策劃
首席策劃師
親自操刀策劃
確?；顒佑行в袆?chuàng)意
定制活動場景
打造沉浸式團建
確保效果
更優(yōu)化的
活動流程
讓小伙伴從此愛上團建
從業(yè)：8年
客戶：中鐵、極客邦、在途旅游、理貝爾、生態(tài)家園、清華長庚醫(yī)院、友邦保險、立訊精密...
從業(yè)：6年
客戶：冠城大通、復興集團、美團、小米、E園EPARK、合生基因、老廟黃金、中科海光、中建...
從業(yè)：9年
客戶：敦煌網(wǎng)、熊貓星廚、英特爾、曠視科技、大恒圖像、貝塔斯曼、神州租車、理想汽車...
不斷優(yōu)化方案，直到客戶滿意為止
根據(jù)客戶需求
不斷優(yōu)化方案
滿意為止
認真推敲
每一個細節(jié)
確?；顒涌赏昝缆涞?/p>
認真記錄
客戶的每一個小需求
讓活動不留缺憾
專業(yè)項目組
共同推進
從策劃到執(zhí)行全程跟進
從培訓師到領隊，都是精挑細選
只用10年以上經(jīng)驗
無投訴無事故的
專業(yè)培訓師
專業(yè)執(zhí)行團隊
從領隊到助教
悉心服務整場活動
完善的應急預案
確保安全
確保活動完美執(zhí)行
更專業(yè)的總結分享
強化團建目標
強化活動效果
教齡：9年
證書：戶外訓練師、體驗式教育師
客戶：中科院、中交建、中國移動、中國電信、京東、聯(lián)想...
教齡：7年
證書：體驗式培訓師、急救員
客戶：清華大學、國資委黨校、北京市委組織部、神華集團、首鋼...
教齡：6年
證書：心里咨詢師、團建培訓師
客戶：海淀黨校、華夏銀行、騰訊、美團、百度、北汽、華為...
活動結束不是終點，我們將成為終身合作伙伴
贈送本場活動
精修照片或精剪視頻
專屬策劃師
定期回訪
每季度免費策劃一場
公司內(nèi)部小型團建活動
免費策劃
年會、趣味運動會、生日會
團隊問題：氛圍較差
活動方案：古堡諜戰(zhàn)
通過深度沉沒式體驗，讓小伙伴迅速融合，快速提升合作的默契度
公司：百度KA
活動時間：2021年8月
團隊問題：業(yè)績無突破
活動方案：大漠征途-騰格里
征服茫茫大漠，讓團隊重燃半志，只要有堅定的信念，不輕放棄，目標終能達成
公司：阿里北京
活動時間：2021年5月
團隊問題：突破創(chuàng)新
活動方案：團隊F1賽車
小伙伴們一起打造一輛屬于自己團隊的賽車，不拘一格大膽突破！
公司：理想汽車
活動時間：2021年7月
團隊問題：離職率高
活動方案：獅心挑戰(zhàn).白瀑寺
艱苦徒步的過程中，重塑了團隊凝聚力，讓小伙伴愛上這個有戰(zhàn)斗力有人情味的團隊
公司：度小滿
活動時間：2021年9月
團隊問題：團隊協(xié)作
活動方案：長城露營
這是一場讓小伙伴們終身難度的團建活動，在長城上露營，真的從來沒敢想過啊
公司：復星集團
活動時間：2021年7月
團隊問題：凝聚力
活動方案：優(yōu)棒團隊
通過策略棒球體驗，讓團隊的小伙伴對公司對團隊有了更強的凝聚力，對未來充滿信心
公司：字節(jié)跳動
活動時間：2021年10月
